Naar het artikel
Stichtingen en verenigingen

Scholing financieren als werkgever: SLIM en andere regelingen

SLIM-scholingssubsidie, SLIM-mkb en Praktijkleren hebben verschillende doelen. Vergelijk de routes voor je personeel en leerplaatsen.

Door Subsidiekompas · Artikel bijgewerkt

De naam SLIM wordt gebruikt voor verschillende routes. Wie een opleiding wil betalen, heeft een andere vraag dan een werkgever die leren en ontwikkelen binnen de organisatie wil verbeteren. Kies de regeling daarom niet alleen op haar naam.

Schrijf op wat je precies gaat inkopen of uitvoeren, voor wie en wanneer. Maak ook duidelijk of je alleen als werkgever optreedt of samen met andere partijen. Dat helpt om voorwaarden en budgetmeldingen van de juiste route te lezen.

De routes naast elkaar

Zoekrichtingen; de voorwaarden staan bij de afzonderlijke regeling.
RouteVoor wie onderzoeken?Fase en vorm
SLIM-scholingssubsidie voor bepaalde opleidingenWerkgevers en collectieven volgens de regelingOpleiding
Scholingssubsidie
SLIM-mkb voor leren en ontwikkelenMkb-ondernemingen en samenwerkingsverbandenOrganisatieontwikkeling
Projectsubsidie
Praktijkleren voor begeleidingWerkgevers met passende leerplaatsenPraktijkopleiding
Tegemoetkoming
01

SLIM-scholingssubsidie voor bepaalde opleidingen

De scholingsvariant verwijst naar opleidingen in Sectorale Ontwikkelpaden. Controleer de exacte opleiding in het scholingspakket voordat je een aanvraag voorbereidt.

Een algemene melding bovenaan een subsidiepagina vertelt niet altijd wat voor iedere aanvrager geldt. Lees ook meldingen over het budget en de aanvraagroute voor jouw type organisatie.

Controleer eerst: Controleer opleiding, werkgevers- of collectieve route en routegebonden budget.

02

SLIM-mkb voor leren en ontwikkelen

SLIM-mkb richt zich op leren en ontwikkelen in het mkb. Het is niet simpelweg een tweede loket voor iedere opleidingsfactuur.

Beschrijf welke verandering je in de organisatie wilt bereiken en welke activiteiten daarvoor nodig zijn. Controleer vervolgens of de regeling die activiteiten noemt en of je onderneming binnen de doelgroep valt.

Controleer eerst: Scheid organisatieontwikkeling van een afzonderlijke opleiding.

03

Praktijkleren voor begeleiding

Begeleid je studenten of deelnemers op de werkvloer, onderzoek dan Praktijkleren. De leerweg en de daadwerkelijke praktijkplaats zijn daarbij belangrijker dan alleen de cursusnaam.

Maak de begeleiding aantoonbaar en bewaar de vereiste gegevens. Controleer de regeling voor de betreffende opleidingsperiode.

Controleer eerst: Bekijk leerweg, leerplaats en administratievereisten.

Bereid je zoektocht voor

  • Kies opleiding, organisatieontwikkeling of praktijkbegeleiding.
  • Noteer de exacte opleiding en uitvoeringsperiode.
  • Controleer de route voor je aanvragertype.
  • Maak geen opleidings- of startafspraken op basis van alleen een zoekresultaat.

Regelingen bij deze gids

Dit zijn voorbeelden bij de besproken routes. Een vermelding betekent niet dat je kunt aanvragen.

Voor de regelingkaarten is JavaScript nodig. De volledige gids en officiële bronlinks zijn hierboven en hieronder beschikbaar.

Bronnen en werkwijze

Deze gids is met AI-ondersteuning samengesteld uit onderstaande bronnen. De uitleg helpt bij het zoeken; de aanbieder beoordeelt je aanvraag. Actuele bedragen, termijnen en broncontroles vind je op de pagina van de regeling.

Een fout of ontbrekende route? Laat het weten.

Verder lezen